请问干部级别是怎么排列的？晋级的条件是什么？ 百度知道共有几个级别？晋级条件分别是什么？

官职的级别从低到高怎么排列？~

干部级别

一级干部：政治局常委 国家主席、副主席 委员长 总理 军委主席 政协主席

二级干部：政治局成员 书记处成员 副委员长 副总理 国务委员 军委副主席 政协副主席 最高法院院长 最高检察院检察长

三级干部：部长 部党组书记 省委书记 省长 省人大主任 省政协主席 俗称省部级

四级干部：副部级 副省级

五级干部：司长 厅长 地级市长 俗称司局级

六级干部：副厅级 副市级

七级干部：处长 市局长 县长 俗称县处级

八级干部：副处级 副县级

九级干部：科长 市处长 县局长 乡镇长 俗称科级

十级干部：科员 股长 乡镇助理 俗称股级

十一级干部：县以下公务员

一般情况下，干部的职务和级别是相对应的，比如某县的正县长就是县处级。但也有例外，某县正县长的职务是县长，但他可能是副市级。
总之，干部的级别和职务是两个不同的概念。就好象职务和职称是两回事儿一个道理。

1、知道成长体系共包含20个等级。不同级别的头像和权限不一样。其中比较明显的有5级账号和7级账号。5级账号可以回答采纳过的问答，7级账号无广告可申请管理员。
2、晋级条件是由知道经验值、采纳率、被采纳回答数（含提问者采纳与被管理员采纳）三因素决定，三者越高，等级越高，头衔不同。
以下是晋级所需要的经验值和对应的采纳数，只要符合对应的分值即可升级到对应的等级。

中国干部级别就是中国的行政级别。

根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

1、厅局级正职：一级巡视员；

2、厅局级副职：二级巡视员；

3、县处级正职：二级调研员；

4、县处级副职：四级调研员；

5、乡科级正职：二级主任科员；

6、乡科级副职：四级主任科员 。

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

4、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上 。

扩展资料：

根据《中华人民共和国公务员法》实施方案（公务员职务与级别管理规定）：

第十二条公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

1、国家级正职：一级；

2、国家级副职：四级至二级；

3、省部级正职：八级至四级；

4、省部级副职：十级至六级；

5、厅局级正职：十三级至八级；

6、厅局级副职：十五级至十级；

7、县处级正职：十八级至十二级；

8、县处级副级：二十级至十四级；

9、乡科级正职：二十二级至十六级；

10、乡科级副职：二十四级至十七级。

参考资料来源：百度百科-行政级别

　　正省级干部（正部级干部）：
　　国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）
　　各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）
　　部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）
　　副省级干部（副部级干部）：
　　国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）
　　国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）
　　各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）
　　各副省级市政府正职干部（如南京市市长）
　　部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）
　　正厅级干部（地市级干部）：
　　国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）
　　各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）
　　各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）
　　各地级市政府正职干部（如无锡市市长）
　　部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）
　　注：以上为高级干部副厅级干部：
　　国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）
　　各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）
　　副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）
　　各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）
　　部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）
　　正处级干部（县团级干部）：
　　国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）
　　各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）
　　副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）
　　地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）
　　部队正团职干部（如105团政委）
　　副处级干部：
　　国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）
　　各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）
　　副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）
　　地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）
　　部队副团职干部（如105团参谋长）
　　正科级、副科级干部略注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制
　　政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部
　　按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线”
　　正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品
　　副省级干部约略相当于清代之按察使，为正三品
　　正厅级干部约略相当于清代之知府，为从四品
　　副厅级干部约略相当于清代之同知，为正五品
　　正处级干部约略相当于清代之知县，为正七品
　　副处级干部约略相当于清代之县丞，为正八品 第三章 职位分类
　　第八条国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。
　　第九条 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。
　　非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
　　第十条 国家公务员的级别分为十五级。
　　职务与级别的对应关系是：
　　（一）国务院总理：一级；
　　（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；
　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；
　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
　　（十一）科员：九至十四级；
　　（十二）办事员：十至十五级。
　　中国公务员晋升规定：（详见中组发〔2008〕7号关于印发《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的通知 ）
　　第十七条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
　　第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
　　第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
　　晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
　　（一）具有大学专科以上文化程度；
　　（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
　　（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
　　（四）具有正常履行职责的身体条件；
　　（五）其他应当具备的资格。
　　第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
　　（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
　　（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
　　（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
　　（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
　　（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
　　（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
　　（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
　　晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。

（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。

晋级的条件是选举或者提拔