县武装部长有实权吗？这个职位是什么待遇？ 县武装部的部长还能升官吗？在升级，是什么级别的干部？

县武装部长一般是什么军衔？级别跟哪些干部相同？~

我国武装部长设两级，分别为县武装部和乡武装部。再往上便是军分区，军区。县级武装部长主要领导县级武装部，县武装部负责管辖县内的军事事务，负责本区域的民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理。组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安。发动和组织民兵参加三个文明建设，协助有关部门开展国防教育，做好退伍军人的安置和烈军属的优抚工作。

乡武装部的职责范围与县武装部基本保持一致，只不过职责方面也仅限于乡镇级单位。
军衔
县武装部是团级单位，由县武装部长以及县武装部政委共同管理。其军衔也是按照军队建制设定，县武装部长上任期间军衔为中校军衔。在职经过过四年则授予上校军衔，不过县武装部长的最高军衔也只有上校级别，这也就意味着县武装部长基本是一个没有升迁能力的职位。
乡武装部长则没有军衔，是属于公务员编制，但其因为不属于军队系统，因此乡武装部长的晋升也与其他公务人员晋升机制保持一致，不会出现升职的问题。

县级武装部长是在役军人担任，乡镇一级的武装部长是地方专职武装干部，简称为人武干部，一般是由转退军人担任，是没有任何军衔的。
级别
县武装部前文提到是属于团级编制，因此县武装部长也是团级干部。对应的军衔也是中校到上校。因此我们可以参考一下我国军人退役转业标准。

根据我国转业干部安置政策规定，军队干部转业到地方工作，是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业的相结合的安置方式，计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业则由政府部门协助就业，发放就业金。就我国转业干部安置政策规定，军队转干部就业一般需要降半级，正团级上校军官转业对应的是副处级干部。由此可见在役期间的武装部长军衔，是与处级干部同级。也就是县长、县党委书记与县武装部长在行政级别上是属于同一级别的。
但由于县武装部是上级军事机关的下派单位，受到县党委与上级军事机关的双重领导，因此在职务上较县长与县委书记是要低半级的。但在行政级别上二者并无区别。

乡镇武装部长本身就是属于公务员编制，并不在军队系统的编制中，一般由退役军人担任，专业名称也是被称为人武干部。乡镇级武装部长属于副科级干部，是要低于乡镇级别镇长副镇长一类的职位级别的。
县长、县武装部长关系
县级武装部长与县长的关系可以理解为县武装部与县政府的关系。不过值得一提的是县武装部虽然是由上级军事机关的派遣单位，但依旧归县级政府领导，但县武装部的调遣以及管辖权是由县委负责。县武装部既受到县级单位的管理和管辖，又在上级军事机关的指导之下。
理论上来说县武装部是受到军地两方的双重领导。

在和平时期，县武装部的地方性属性更加强烈，例如征兵工作，抢险救灾任务都是在县级政府的领导之下进行。但涉及到具体的军事行动和相关管控方面，还是受到上级军事机关的直接领导的。地方性政府只负责地方的整体领导，武装部则负责军事调动任务，这也是长久以来治权和军权分开。

县级人民武装部主要领导分为县武装部长、县武装部政委、县武装部副部长三个职位。县武装部长与县武装部政委处于同级地位。在县武装部部长和县武装部政委中，其中一个需要兼任地方县级市的县常委，站在这一个角度上，人民武装部又可以理解为县委县的直属军事机关，县武装部也属于县委领导，同时也体现了党对军队的领导。


二者区别也较为明显，县长县委书记是属于地方的管理，而县武装部长和政委只有征兵，军事训练、地方性军事组织管理等职责，二者事务重合点也比较低，关联并不是很紧密。

可以升，现武装部部长是正团级，军衔位于中校和上校之间，在升级是副旅长等职位。县武装部部长现役军人属于正团级，负责本地区的军事工作，主要负责民兵训练工作和招收新兵和安抚退役军人等工作，还负责本区的思想教育、军事训练、武器装备管理等，也会协助组织民兵完成执勤任务和配合有关部门维持社会治安等。据资料显示武装部是属于军事领导指挥机关也是受地方双重领导的县级单位，也是我国军事集团的后勤保障单位。对于武装部我有以下看法。
一、军衔。
我国军衔目前总归于五个，分别为士官、尉官、校官、将官。而这五个官衔又分别有相对应的官职，士官可以分为军士长，可以担任排长、司务长等职位，而尉官分为少尉、中尉、大尉，上尉分别对应连级副职，连级正职，营级副职等职位，而校官分为少校、中校、上校、大校，对应的职位有团级副职、团级正职、旅级副职、师级副职等相关职位，而将官分为少将、中将、上将。对应职位为战区副职、战区正职、军委等相关职位，

二、武装部的人事安排。
在我国目前的武装部当中，只有县级地区有武装部的存在，而武装部都是由现役军人所担任，部长的级别为团级而乡镇的武装部长是由对方的公务员担任属于属于复科或者正科级，而县武装部的部长领导班子之一是由地区领导所兼职，一般为武装部政委。

三、武装部。
武装部分为后勤科，政工科和军事科。其中军事科主要负责民兵和义务兵的安置工作，政工科是负责民兵的思想教育和军事训练教育等，而后勤科主要负责办公室、采购管理、财政等。

是否有实权需要根据县武装部性质来进行判断，县武装部长的职位待遇需要根据此职位的等级进行判断。

县武装部全名人民武装部，是县级机关的军事机构，统筹域内的军事工作，是一个基层的军事指挥机关，是上级军事机关的下派机构，同时受到上级军事机关以及当地的同级别党委进行领导。县武装部长职级与县委书记与县长同级，均为处级干部，不过县武装部也受到县委的管理和领导。团级干部转业之后会降半级任职，所以大部分人会认为县武装部长职级较县委书记和县长低半级，但实质上是同级别。

县武装部变迁

从1951年起，全国各地区均设立市辖区和县辖区的人民武装部，是属于军队编制，受上级军事机构直接领导管理，人员由在役人员组成，地方政府是无权管辖的。

1954年改名兵役局，四年后再次变更为人民武装部，同时将人民武装部划归为地方编制，工作人员编制也由现役人员改为地方干部。此时同时受到上级军事机关和同级别党委的双重领导。

1996年之后市县级人民武装部重新划归军队建制，直辖市和副省级城市人民武装部为副师级建制，其他市县设置正团级人民武装部。

之后市级人民武装部更名为军分区，由军分区处理市级人民武装部的事物。从此人民武装部只存在于县区乡级行政单位，属于团级编制。

县武装部长的权力（部分）

1、了解和掌握人武部的全面情况，根据上级的指示和意图，适时提出军事工作的具体任务和要求，领导部属贯彻执行。

2、抓好战备工作，组织领导各种战备计划的拟制、修订和完善工作，并抓好战备演练。

负责组织指挥人武产和民兵完成参战支前、抢险救灾、维护社会稳定等任务。

3、领导组织军事训练，提高干部、职工和民兵的军事素质，以适应新时期军事斗争的需要。

4、教育和带领全部人员贯彻执行条令、条例和规章制度，遵纪守法，严守秘密，树立良好军人形象，防止事故案件发生。

5、负责抓好民兵装备管理工人和民兵组织建设，保证民兵分队干部骨干配齐配强，人员装备齐装满员。

6、组织抓好征兵和预备役登记统计工作。

7、积极参加地方党委、政府工作，及时向地方党委、政府请示汇报工作，当好参谋，带领部属积极参加地方“两个文明”建设。

8、关心爱护部属，协同政治委员做好思想政治工作，不断提高部属的政治觉悟，最大限度地调动部属的工作积极性。

9、领导部属完成上级赋予的其它任务。

一般情况下，县武装部长的权力难以被察觉。处于和平年代接触最多的便是爱国主义教育以及处罚紧急抢险救灾任务，县武装部组织域内预备役以及现役士兵，进行突发灾情处置工作；

再者就是当地的征兵工作以及退役军人的安抚（绝大部分由当地民政局处理），以及预备役士兵的等级训练工作。

如战争爆发，大规模征兵工作，地方性军事活动均由县武装部组织管理，更深一步的军事管制也是由县武装部执行，只是没有决策权，只有执行权，但这个权利也是相当之大。

县武装部待遇

县武装部是团级单位，县武装部长则是团级干部，一般是中校或者上校军衔，对比地级单位是处级或者副处级干部，相对应的待遇也与之相似。一般在县级党委中，县武装部长或者县武装部政委必须有一位担任当地的党委常委，因此待遇也可以做一个对比。当然这个地区所属也有密切的关系。

以东南沿海三线城市为例，一般情况下县处级干部单月收入在九千年左右，工资分为基本工资和职务工资。职务工资大概为4100元到4200元之间，这只是公务员的基本工资。其余还有职务工资以及津贴补助以及奖金构成。总体来说在东南沿海地区的三线城市，县处级干部的收入待遇在9000元左右。

以此对比县武装部长，其待遇应该相似，但军人的补贴以及退伍拿的兵龄补贴也将更多。由此可知县武装部长的整体待遇还是相当不错的。不过县、区以上的武装部长，都是现役军人，作为现役军人，一旦进入县武装部，再很难晋升的，这部分现役军人基本属于年纪较大，职务偏低的在役人员，进入县武装部也意味着进入职业生涯的后半段。

要回答这个问题，首先要明确县武装部的职责和建制变迁，了解了这些，就能明白武装部长是否有实权，对这个职位的待遇也就能有直观的理解。

一、武装部的定义  武装部又叫人武部，全称人民武装部，是县级（旗、县级市、市辖区）行政区域中的一级组织，由中国人民解放军设立，是当地的军事领导指挥机关， 领导管理辖区内在乡(镇)和大中型厂矿、大专院校设立的基层武装军事工作部门，是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关。

二、武装部的建制变迁武装部最早设立于1951年，全国多数县和市辖区都有配备，当时属于军队建制，人员由现役军人构成。10年后的1961年，公社、大中型厂矿、大专院校也开始设立人民武装部，编配专职地方武装干部。1985年7月起，县级人民武装部划归地方建制，实行地方和军队双重领导，工作人员属于地方干部。这种管理一直延续到1996年，根据发展和建设需要，县级武装部重新划归部队建制至今。

三、武装部的地位  武装部是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关，主要工作最为人所熟知的就是人防、预备役管理与建设、征兵工作，简单归纳就是和平时期抓战备，遇到战争支援前线保卫后方。按照现行的国家规定，县人民武装部为正团级建制，武装部部长由正团级现役军人担任，军衔则为中校（二杠二星）或上校（二杠三星），地方管理序列上，武装部长属于县委常委。

综上所述，县武装部长不仅有实权，而且地位特殊，不可轻易替代，享受的是正团级待遇。不过，权力是国家和人民赋予的，只有克己奉公，廉洁自律，才能无愧于这一职位。

县武装部长也是有一定的实权的，这个职位相当于副县长的待遇，因为这个职位也是出于比较高的地位的。

县武装部长是一个有实权的职位，正县级别待遇，负责全县的征兵招兵工作。

县武装部长有实权，地位也很特殊。同时享受正团级待遇。作为国家的公职人员，只有克己奉公，廉洁自律，才能无愧于这一职位。