子公司员工算不算母公司员工

子公司的工作经验可以说是母公司的吗
答：子公司的工作经验不可以说是母公司的。子公司的员工不属于母公司的员工。子公司是与母公司之间，是相互独立的法人主体。都是自主经营，自负盈亏的，都有自己的管理人员，管理制度以及员工。所以不能虚构工作经验，这种属于经验造假。

跟子公司签劳动合同的话,属于母公司的员工吗?
答：不属于。跟子公司签劳动合同就属于子公司的员工,子公司与母公司是两个独立的法律主体,子公司具有独立的主体资格,享有独立的法人地位。如果发生劳动纠纷,应以子公司为被告提起诉讼。从法律上来说，你与子公司签了劳动合同，那么与子公司有劳动关系，跟母公司没有劳动关系。关系 1、子公司受母公司的实际...

什么是全资子公司,全资子公司的员工属于母公司的吗?
答：全资子公司就是全部投资都是由母公司来投资设立的子公司，即没有其他股东。因为子公司是独立法人，因此，子公司员工不属于母公司。

什么是全资子公司,全资子公司的员工属于母公司的吗?
答：全资子公司的员工属于母公司，尤其是国企的全资子公司，人事关系都在母公司管理。例如，当母公司成立子公司的目的是生产最新的高科技产品时，它一般得建立新厂，因为依靠当地的条件要想达到这种尖端技术水平是非常困难的。换句话说，我们很容易在大多数目标市场上发现许多制作瓶瓶罐罐之类的小东西的公司，...

子公司员工属于集团吗
答：这类员工属于集团。子公司是集团为了拓展业务、扩大经营规模而设立的分支机构。子公司的所有权和控制权均归属于集团，子公司员工在集团内部也被视为集团员工的一部分。子公司员工的薪酬、福利等方面也由集团统一管理和制定，以确保员工权益得到保障。

全资子公司和总公司的待遇福利是一摸一样的吗?子公司的员工能是总公司...
答：你好，如果你是子公司的员工，那么跟总公司的员工待遇，并不是完全一样的，具体的待遇标准，要根据你们签订的劳动合同来确定，而且子公司的员工，并不算做总公司的员工，只能是子公司的员工之一。签订合同。关于签订合同，依据法 律上的规定，签订书面合同的，合同自双方签字或者盖章时成立，合同条款不...

母公司与上市的子公司,共用同一批员工可以吗?
答：1，从公司的性质来说，子公司本身还是属于母公司，所有一批员工也是在法律允许的范围内是被纯认可的。其实不得不说的是，子公司本身属于母公司框架体系的一部分。所以正是因为如此，原则上还是属于同一家公司，所以这个时候共用同一批员工，也是要在法律上被承认允许的。2，对于公司的发展来说，如果共用同...

国企全资子公司算国企正式员工吗
答：国企全资子公司不算国企正式员工。国企全资子公司是国企的下属公司，其股权全部归属于母公司，因此其经营管理和母公司一样，受到母公司的控制和监督，但是，由于子公司是独立的法人实体，同时国企全资子公司的员工是不是正式员工取决于国企全资子公司和母公司是否签订相应的合同，有相应的合同就被视为正式...

在全资子公司上班,与在母公司上班比,属于劳务派遣还是属于正式员工?
答：你在母公司是正式的，调去子公司也是属于正式员工 在母公司是派遣工到子公司也是

从子公司调到母公司算是同一份工作吗
答：算。因为总的管辖方和工作岗位没有变，所以从子公司调到母公司算是同一份工作。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。